23 Мая 2024
За каждой группой подростков, находящихся на различных видах профилактического учета, был закреплен наставник из числа молодежных лидеров города, включая активистов совета молодежи. Каждый наставник проводил тренинги и взаимодействовал с ребятами на протяжении всего форума.
В рамках профилактики негативных явлений участники форума получили информацию о способах борьбы с зависимостью, научились предоставлять первую медицинскую помощь на практике, а также узнали больше о влиянии творчества на жизнь человека.
Для всех участников форума были организованы экскурсии на ведущие предприятия города Ростова-на-Дону и Ростовской области совместно с Союзом машиностроителей России. Участникам форума удалось посетить такие машиностроительные заводы, как "Бизон", "НЭВЗ" и "10-ГПЗ".
Десятый подшипниковый завод выпускает широкую линейку подшипниковой продукции и строго следит за качеством изделий. Залог успеха "10-ГПЗ" - ответственный и квалифицированный персонал. За многолетнюю история деятельности на предприятии "выросло" ни одно поколение заводчан. С основания и по сегодняшний день предприятие предоставляет молодым специалистам широкие возможности обучения с опытными наставниками.
На заводе работают сотрудники разных возрастов, квалификации и стажа работы. Многие руководители "10-ГПЗ" начинали свою карьеру с простых рабочих. Политика предприятия направлена на постоянное совершенствование, модернизацию и расширение. Для реализации поставленных целей производство готово предоставлять рабочие места молодым специалистам, обучать и всячески поддерживать.
Форум «Наставник»
В рамках профилактики негативных явлений участники форума получили информацию о способах борьбы с зависимостью, научились предоставлять первую медицинскую помощь на практике, а также узнали больше о влиянии творчества на жизнь человека.
Для всех участников форума были организованы экскурсии на ведущие предприятия города Ростова-на-Дону и Ростовской области совместно с Союзом машиностроителей России. Участникам форума удалось посетить такие машиностроительные заводы, как "Бизон", "НЭВЗ" и "10-ГПЗ".
Десятый подшипниковый завод выпускает широкую линейку подшипниковой продукции и строго следит за качеством изделий. Залог успеха "10-ГПЗ" - ответственный и квалифицированный персонал. За многолетнюю история деятельности на предприятии "выросло" ни одно поколение заводчан. С основания и по сегодняшний день предприятие предоставляет молодым специалистам широкие возможности обучения с опытными наставниками.
На заводе работают сотрудники разных возрастов, квалификации и стажа работы. Многие руководители "10-ГПЗ" начинали свою карьеру с простых рабочих. Политика предприятия направлена на постоянное совершенствование, модернизацию и расширение. Для реализации поставленных целей производство готово предоставлять рабочие места молодым специалистам, обучать и всячески поддерживать.